12月4日，正值第十一個國家憲法宣傳日，集團召開2024年度法治暨合規(guī)工作會議。會議以習近平法治思想為指引，認真落實省國資委關(guān)于法治國企建設工作要求，總結(jié)集團2024年法治工作成效，推進集團依法合規(guī)經(jīng)營。集團黨委書記、董事長段友臣出席會議并講話，副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官吳曉主持會議。

會議指出，過去一年，集團扎實推進法治國企建設工作，法治隊伍進一步建強，現(xiàn)代企業(yè)制度進一步完善，公司治理體系進一步健全，化解風險能力進一步提升，充分發(fā)揮了法治為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航的作用。下一步，集團改革發(fā)展任務更加艱巨，對法治建設與合規(guī)管理的需求更加迫切，各企業(yè)要提高思想認識，提升合規(guī)意識，重點推進合規(guī)管理體系建設，建立健全“四張清單”，充分發(fā)揮“三道防線”作用，防范合規(guī)風險，促進和保障集團高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，各企業(yè)要深入理解法治國企建設的重大意義，齊心協(xié)力推進法治種業(yè)建設，推動集團治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是完善現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全“1+1+4+N”合規(guī)管理體系，為集團依法合規(guī)經(jīng)營夯實基礎(chǔ)。二是嚴格規(guī)范章程制定與修訂，落實重大經(jīng)營決策合規(guī)審查，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。三是加強法治文化體系建設，著力建設“職工全參與、陣地全覆蓋、部門有特色、行業(yè)有亮點”的法治文化格局，培育與集團經(jīng)營管理相適應的法治文化。

會議對集團下一步法治工作進行了部署，強調(diào)要壓緊壓實依法治企工作責任，優(yōu)化組織體系，加強合同管理，強化法律糾紛案件管理，持續(xù)推動建章立制工作，各級單位凝心聚力，共同推動法治種業(yè)建設工作邁上新臺階。

會上，北京德恒(濟南)律師事務所王茂松律師進行了合規(guī)培訓，集團法務審計部和紀委綜合室對相關(guān)制度進行了宣貫。

集團領(lǐng)導班子成員、各部門負責人及合規(guī)管理員，二級企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導、公司法務參加會議。

撰稿 | 法務審計部 李文靜

編輯 | 劉國棟

校對 | 王愛 趙國徽

審核 | 姜娜娜