1月3日下午，集團黨委書記、董事長段友臣到山東種業(yè)智科農(nóng)服開展全面從嚴治黨督導檢查并列席黨總支委員會會議。智科農(nóng)服黨總支書記、董事長趙紅軍主持會議。

在聽取會議發(fā)言、議題審議與智科農(nóng)服黨總支全面從嚴治黨情況匯報后，段友臣作了點評講話。他指出，這次會議準備比較充分，學習貼合實際，決策程序規(guī)范，整體務實高效，有效發(fā)揮了黨組織的領導作用，充分體現(xiàn)了在完善公司治理中加強黨的領導各項要求。

段友臣指出，要堅持黨的全面領導，聚焦胸懷“國之大者”，服務“省之大計”，旗幟鮮明講政治，按照習近平總書記提出的國企領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，強化企業(yè)領導班子建設，持之以恒加強黨組織建設，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，帶動隊伍整體素質提升;要堅持高點定位統(tǒng)籌謀劃，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年、“十五五”規(guī)劃謀劃之年，要緊扣黨中央精神，緊盯省委、省政府部署，緊貼單位實際，聚焦發(fā)展提質超前謀劃，密切關注形勢動態(tài)，及時調整經(jīng)營策略，扎扎實實地布局產(chǎn)業(yè)，力爭實現(xiàn)經(jīng)營等級和效益等級“雙進位”;要堅持心無旁騖攻主業(yè)，緊緊錨定“走在前、挑大梁”，聚焦主責主業(yè)做專做精，打造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢并轉化為順應時代要求、滿足市場需求、解決農(nóng)戶訴求的實際行動;要堅持實事求是的創(chuàng)新精神，以產(chǎn)業(yè)痛點難點、企業(yè)發(fā)展重點任務為牽引，在健全研發(fā)投入機制、持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)、持續(xù)強化人才引育上下功夫，實現(xiàn)有效創(chuàng)新，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供動力;要堅持人才至上，人才是企業(yè)發(fā)展的核心，企業(yè)間的競爭歸根結底是人才的競爭，要多措并舉吸引人才、留住人才、用好人才，增強人才的獲得感、歸屬感、幸福感，實現(xiàn)人才成長與企業(yè)發(fā)展的共贏;要堅持科學管理嚴防風險，要以提高核心競爭力和增強核心功能為導向，聚焦經(jīng)營管理、協(xié)同管理、風險管理、人才管理等方面，深入推進管理提升，以切實可行的舉措，解決制約企業(yè)高質量發(fā)展的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，推進各方面管理水平全面提升。

會前，集團黨委第一督導檢查組對智科農(nóng)服黨總支落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了現(xiàn)場檢查。集團有關部門同志、智科農(nóng)服有關處室負責人等參加會議。

撰稿 | 智科農(nóng)服 高利利

編輯 | 劉曉敏

校對 | 闕鵬飛 劉國棟

審核 | 姜娜娜